Απλοποιούμε τον σύνθετο πίνακα του ΑΣΕΠ, ώστε οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης να μπορούν να υπολογίσουν με ευκολία τα μόριά τους.
Για την σωστή συμπλήρωση της αίτηση, δείτε το πρόσφατο βίντεο του ΑΣΕΠ.
Σημειώστε τα κρίσιμα σημεία που κρίνουν τον διορισμό:
Εντοπιότητα – Ισχύει για δήμους ή νησιά που αναγράφονται στο παράρτημα της προκήρυξης. Ισχύει, επίσης, και για δήμους με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων. Όσοι επιλέξουν εντοπιότητα και ταυτόχρονα δηλώσουν ότι θα παραμείνουν για μια δεκαετία στη θέση αυτή χωρίς μετάθεση ή μετάταξη προηγούνται των άλλων υποψηφίων, ακόμη κι έχουν λιγότερα μόρια.
Η ειδική εμπειρία αφορά τους ήδη υπηρετούντες στου ΟΤΑ (συμβασιούχοι). Μπορούν να κάνουν χρήση για εμπειρία έως 24 μήνες, πριμοδοτούμενοι με 17 μόρια ανά μήνα, δηλαδή να κερδίσουν το μέγιστο 408 μόρια (24Χ17). Η προκήρυξη, όμως, τους δίνει το δικαίωμα να συμπληρώσουν τους 84 μήνες εμπειρίας με την απλή που πριμοδοτείται 7 μόρια ανά μήνα. Παράδειγμα: Αν ένας συμβασιούχος έχει 24 μήνες ειδικής εμπειρία και 20 μήνες απλής εμπειρίας, τότε τα συνολικά μόριά του είναι: 548 (408 [ειδική εμπειρία] + 140 [απλή εμπειρία]).
Ο χρόνος ανεργίας λαμβάνεται υπόψη για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Αποδίδει, το μέγιστο, 400 μόρια (8 εξάμηνα Χ 50 μόρια)
Παράδειγμα
Υποψήφιος με Απολυτήριο Γυμνασίου: Αριθμός ανηλίκων τέκνων δύο, εμπειρία 32 μήνες, ηλικία 29, συμβασιούχος ΟΤΑ 8 μήνες
Τα μόριά του έχουν ως εξής:
Ανήλικα παιδιά: 200 (100 Χ 2)
Εμπειρία: 224 (32 Χ 7)
Ηλικία: 75
Ειδική εμπειρία: 136 (8 Χ17)
ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΡΙΩΝ – 635
Για την σωστή συμπλήρωση της αίτηση, δείτε το πρόσφατο βίντεο του ΑΣΕΠ.
Σημειώστε τα κρίσιμα σημεία που κρίνουν τον διορισμό:
Εντοπιότητα – Ισχύει για δήμους ή νησιά που αναγράφονται στο παράρτημα της προκήρυξης. Ισχύει, επίσης, και για δήμους με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων. Όσοι επιλέξουν εντοπιότητα και ταυτόχρονα δηλώσουν ότι θα παραμείνουν για μια δεκαετία στη θέση αυτή χωρίς μετάθεση ή μετάταξη προηγούνται των άλλων υποψηφίων, ακόμη κι έχουν λιγότερα μόρια.
Η ειδική εμπειρία αφορά τους ήδη υπηρετούντες στου ΟΤΑ (συμβασιούχοι). Μπορούν να κάνουν χρήση για εμπειρία έως 24 μήνες, πριμοδοτούμενοι με 17 μόρια ανά μήνα, δηλαδή να κερδίσουν το μέγιστο 408 μόρια (24Χ17). Η προκήρυξη, όμως, τους δίνει το δικαίωμα να συμπληρώσουν τους 84 μήνες εμπειρίας με την απλή που πριμοδοτείται 7 μόρια ανά μήνα. Παράδειγμα: Αν ένας συμβασιούχος έχει 24 μήνες ειδικής εμπειρία και 20 μήνες απλής εμπειρίας, τότε τα συνολικά μόριά του είναι: 548 (408 [ειδική εμπειρία] + 140 [απλή εμπειρία]).
Ο χρόνος ανεργίας λαμβάνεται υπόψη για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Αποδίδει, το μέγιστο, 400 μόρια (8 εξάμηνα Χ 50 μόρια)
Παράδειγμα
Υποψήφιος με Απολυτήριο Γυμνασίου: Αριθμός ανηλίκων τέκνων δύο, εμπειρία 32 μήνες, ηλικία 29, συμβασιούχος ΟΤΑ 8 μήνες
Τα μόριά του έχουν ως εξής:
Ανήλικα παιδιά: 200 (100 Χ 2)
Εμπειρία: 224 (32 Χ 7)
Ηλικία: 75
Ειδική εμπειρία: 136 (8 Χ17)
ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΡΙΩΝ – 635
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
|
ΜΟΝΑΔΕΣ
|
1. Αριθμός Τέκνων
|
|
Για καθένα από τα δύο πρώτα
|
100
|
Για καθένα από τα επόμενα.
|
200
|
Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας
|
300
|
Τέκνο τρίτεκνης οικογένειας
|
200
|
2 Χρόνος ανεργίας
|
|
Για κάθε εξάμηνο ανεργίας και έως 8 συνολικά
|
50
|
3. Εμπειρία
|
|
Ειδική εμπειρία σε θέση ΟΤΑ έως και 24 μήνες
|
17 ανά μήνα
|
4. Ηλικία
|
|
Έως και 24 ετών.
|
50
|
Άνω των 24 έως και 30 ετών
|
75
|
5. ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ
|
|
Μόνιμοι κάτοικοι των δήμων των νομών ή των νησιών ή των
παραμεθορίων περιοχών, καθώς και των δήμων με πληθυσμό μικρότερο των 10.000
κατοίκων
|
|
5. Για τα άτομα τα οποία ανατράφηκαν σε δημόσιο,
εκκλησιαστικό, δημοτικό ή κοινοτικό βρεφοκομείο ή ορφανοτροφείο ιδρύματος ή
σωματείου, επί επταετία τουλάχιστον, ανεξαρτήτως της ηλικίας εισαγωγής τους
σε αυτά, προσαυξάνεται κατά 100 μονάδες, η συνολική βαθμολογία που
συγκεντρώνουν κατά τη συμμετοχή τους σε διαδικασίες διορισμού ή πρόσληψης σε
θέσεις τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού
δικαίου αορίστου χρόνου των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού
|
100
|
Blogger Comment
Facebook Comment